×
این پرسشنامه داراری 10 گویه می باشد که به منظور سنجش آموزش مهارت ها در سازمان مورد استفاده قرار می گیرد. جهت پاسخگویی به سؤالات این پرسشنامه از روش لیکرت 5 گزینه ای بهره گرفته می شود.
برچسب های مهم
پرسشنامه ارزیابی ارتباطات درون سازمانی(برهانی یزدانی، 1393)
پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی(کیمیایی، 1393)
پرسشنامه آزاردیدگی هیجانی(نوروزی، 1391)
پرسشنامه 32 ماده اضطراب وجودی لارنس گود
استراتژي بر مبناي تحليل SWOT و رويکرد مبتني بر منابع برای کسب مزيت رقابتي پايدار
پرسشنامه اضطراب کرونا
هوش معنوی، سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشآموزان
پرسشنامه استراتژی های بلوغ سازمانی(افشار، 1393)
پرسشنامه(مقیاس) افکار خودکشی بک پرسشنامه آزاردیدگی هیجانی(نوروزی، 1391)
پرسشنامه افسردگی سالمندان (GDS)(یساویج، 1993)
پرسشنامه اعتماد به رهبر(سندجایا و پکرتی،2010) پرسشنامه 32 ماده اضطراب وجودی لارنس گود
پرسشنامه افسردگي كودكان و نوجوانان(CDI) کواکس و بک(1977)
پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران(شهبازپور، 1393)
پرسشنامه ارزشهای فردی (شوارتز،2006) پرسشنامه اضطراب کرونا
پرسشنامه اختلالات رفتاری (راتر،1975)
