جدیدترین محصولات فایلی
مقیاس اهمالکاری تحصیلی توسط سولومون و راث بلوم(1984) تهیه و تدوین شده است. این مقیاس دارای 27 گویه است که سه مؤلفه"آماده شدن برای امتحانات"(8 گویه)، "آماده کردن تکالیف"(11 گویه) و "آماده شدن برای مقاله های پایان ترم"(8 گویه) را مورد بررسی قرار می‌دهد. ...
این پرسشنامه که توسط مهریار مورد تجدید نظر قرار گرفته است مرکب از 30 سوال است که 24 سوال آن مستقیما از پرسشنامه راتر استخراج شده و با توجه به فرهنگ ایرانی 6 سوال به آن افزوده شده است. هریک از مواد آزمون در یک مقیاس سه درجه ای ( 0، 1، 2) نمره گذاری می‌شود. ...
یک پرسشنامه با 13 سوال بلی- خیر است که استخراج شده از معیارهای DSM-IV و با استفاده از تجارب بالینی غربالگری می‌نماید. در سال 1384 بر حسب نیاز شدید به این ابزار در شهر اصفهان، این ابزار مورد بررسی‌های اولیه قرار گرفت و حساسیت و ویژگی آن به ترتیب 94% و 36% اعلام شد ...
پرسشنامه شاخص اختلال خواب پیترز بورگ که در سال 1980توسط بایسه وهمکاران در انستیتوروانشناسی دانشگاه پیتس بورگ غربی طراحی نهایی شد مورد استفاده قرار گرفت(54). این پرسشنامه اختلال خواب در طول یک ماه گذشته را مورد بررسی قرار می‌دهد و از 9 سوال اصلی تشکیل شده است ...
این پرسشنامه دارای 8 سؤال ی باشد که به منظور سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان مورد استفاده قرار می گیرد. جهت پاسخگویی به سؤالات این پرسشنامه از روش لیکرت 5 گزینه ای بهره گرفته می شود. ...
احساس نسبت به برند ، به معنای ارزیابی کلی مطلوب یا نامطلوب از برند به وسیله مشتریان می باشد. احساس نسبت به برند به عنوان توانایی برند در دریافت پاسخ احساسی مثبت از متوسط مشتریان می باشد. به منظور پاسخگویی به سؤالات از طیف لیکرت 5 گزینه ای بهره گرفته می شود. ...
جدیدترین مطالب سایت
پرسشنامه ابزاری است که توسط متخصصین رشته‌های مختلف برای گردآوری اطلاعات به کار می‌رود. از این ابزار برای اهداف مختلفی مانند اهداف پژوهشی یا اهداف درمانی استفاده می‌شود. همچنین در برخی مواقع پرسشنامه برای ارتقای کیفیت محصول، پیش بینی رفتاری مصرف کنندگان و سیاست گذاری ...
پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی(کیمیایی، 1393)
پرسشنامه ارزیابی ارتباطات درون سازمانی(برهانی یزدانی، 1393)
هوش معنوی، سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشآموزان
استراتژي بر مبناي تحليل SWOT و رويکرد مبتني بر منابع برای کسب مزيت رقابتي پايدار
پرسشنامه آزاردیدگی هیجانی(نوروزی، 1391)
پرسشنامه ارزیابی دانش مشتری(عاشوری، 1393)
پرسشنامه اضطراب کرونا
پرسشنامه استراتژی های بلوغ سازمانی(افشار، 1393)
پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی(تانگ و گااو، 2012)
پرسشنامه افسردگی سالمندان (GDS)(یساویج، 1993)
پرسشنامه اعتماد به رهبر(سندجایا و پکرتی،2010)
پرسشنامه افسردگي كودكان و نوجوانان(CDI) کواکس و بک(1977)
پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران(شهبازپور، 1393)
پرسشنامه ارزشهای فردی (شوارتز،2006) پرسشنامه اضطراب کرونا پرسشنامه اختلالات رفتاری (راتر،1975)
مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی
پرسشنامه (تفکر استراتژیک)
